综盛电商VIP课程：沐阳《运营每天要做什么》2020年05月27日

电商教程论坛 · 发表于 2021-1-23 01:03:01

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Lw7D · 发表于 2021-1-23 01:03:00

简单一句话，忠于自己而不是忠于公司。因为没有一个公司会对员工忠诚，所以你也不需要对公司忠诚，只需对公司认真即可。

觅精壮肌肉 · 发表于 2021-1-23 01:03:03

我在做坏员工，每天想着自己公司的事

大头·仙人 · 发表于 2021-1-23 01:03:04

工作努力，有才能的员工，通常会被“加量不加价”，或者“加大量加小价”，
个人感觉，根据收入来出力会比较合适，听起来有点消极，但是可以有效避免“加量不加价”！
至于说文中跳槽的那个，只能作为案例看，同行业知名的就那么几家，有名的人就那么几个，你说充电什么充出大前途，我是不相信的！
好的公司，录取前会多方了解的，一个原单位各种表现一般的，换了更好的单位，会很积极？
反正我是不信的

crown11 · 发表于 2021-1-23 01:02:57

这就是没有大格局的小聪明人，我是一个管理者，这种人可以得到一些个人利益，但是无法走的太远。好的员工一定是忠诚第一！

血色956 · 发表于 2021-1-23 01:03:01

对不要做好员工，公司套路了你，你也必须回敬套路你的公司，又名埋坑。

1031352759 · 发表于 2021-1-23 01:03:01

所谓的好员工，一是沉默寡言拼死拼活不计报酬老实肯干又有一定本事的人。
二是会吹牛拍马口如悬河奉承上司理论多于实际的人。
三是各层管理者的亲属关系户们！
真正有本事的人都有一定的脾气，在上级眼里不可能是好员工！

湘儿 · 发表于 2021-1-23 01:03:08

这样的负面文章你也能发得出来？！跳槽的那个他只是跳进去了，你能保证他在新的公司适应新环境后不会继续他的惰性？他这样的工作态度你能保证他不会被新单位开掉？如果，你是单位领导，你会喜欢你口里这样的坏员工？我想说的是:今天努力不工作，明天努力找工作！

土匪脸 · 发表于 2021-1-23 01:02:53

我以为我看错题了，再看看，没错。要是你的员工，你会这么跟她说吗？我在哪儿都想做个百分之百以上的好员工，并且非常鄙视偷懒耍滑不用心工作的人，觉得她们素质特别低。事实证明我错了，吃力不讨好的总是我，被排挤的也总是我。哪个地方也没没有人要你必须做好员工。我的思想可能停留在上一辈人那里，那时的人不用人说，不用人管，哪个都很自觉努力，以单位为家为大，都在努力做好事情。我父亲就总是告诉我，做事情要精益求精，要做的更好。我可能被父亲的话所累，总是想尽全力做事情，不喜欢有一点儿错处，否则就会心里不安。一块儿工作的人就说，你咋那么实心眼儿呢？没办法，我性格就这个样子，有时我就怀疑我这样是心理有问题，可能是强迫症呢我受的教育从来都是做好人，做好事情。没有人告诉我，你不必做好员工

Krismile鉁 · 发表于 2021-1-23 01:03:10

不管在什么公司工作，在公司处于什么地位，工资拿多少，但是请一定对自己的工作负责，我是不是有点理解错误了你的意思？如果我理解错了首先我说声抱歉，你的意思是骑驴找马对吗？我还是喜欢那个工作认真的同事，这代表着一个人的精神一种责任，也许现在他比不过那个跳槽的同事，可是这样的人到哪里都能独当一面，厚积薄发！

7181140 · 发表于 2021-1-23 01:02:51

我以为我看错题了，再看看，没错。要是你的员工，你会这么跟她说吗？
我在哪儿都想做个百分之百以上的好员工，并且非常鄙视偷懒耍滑不用心工作的人，觉得她们素质特别低。事实证明我错了，吃力不讨好的总是我，被排挤的也总是我。哪个地方也没没有人要你必须做好员工。我的思想可能停留在上一辈人那里，那时的人不用人说，不用人管，哪个都很自觉努力，以单位为家为大，都在努力做好事情。我父亲就总是告诉我，做事情要精益求精，要做的更好。我可能被父亲的话所累，总是想尽全力做事情，不喜欢有一点儿错处，否则就会心里不安。一块儿工作的人就说，你咋那么实心眼儿呢？
没办法，我性格就这个样子，有时我就怀疑我这样是心理有问题，可能是强迫症呢
我受的教育从来都是做好人，做好事情。没有人告诉我，你不必做好员工

带正电的小球 · 发表于 2021-1-23 01:03:01

曾经在我领导眼里员工做得多好都是应该的理所当然的，天天当众夸你做得多好，人多时或者聚餐时也口口声声夸你工做得好完美，但不会在你工资薪水上多加一分钱，这样的领导你还会继续帮他干活吗？

恒爸爸 · 发表于 2021-1-23 01:03:13

我在同龄人中发展最快，当身边的人耻笑我说：“我要拿你那么多钱，也这么努力”时，我只想说“我是因为每一个努力才走到今天，请不要把因果搞反了”。踏入社会快20年了，我也换过很多次工作，回想每一次跳槽都是在待遇、能力提升方面上了一个台阶，人生一直朝上走！

hldrqvwu · 发表于 2021-1-23 01:02:48

有一定道理，因为本人是真的亲身经历，全部时间都给了公司，死心塌地的结果呢，等公司壮大了人我也带出来了就卸磨杀驴了

芽芽 · 发表于 2021-1-23 01:03:15

深有感触，过去七年我把一切奉献给了一个公司，牺牲了自己的技术和人脉，最后发现自己对公司来说微不足道，甚至公司觉得自己的忠实是没能力的表现，那年我30，我用六年的时间顿悟自己，期间跳槽3次，做了参与两款对自己很有成长的项目，最主要是让我接触了很广的人脉，让更多的人的电话本里有我，所以我目前从来不为找工作发愁，因为我有技术，有人脉。薪资也是六年前的8倍

甘谷情结 · 发表于 2021-1-23 01:02:46

是不是还有未完待续呢？又有人比他认真，比他乖，结果工资比他升得快，然后他又这样循环了几家公司，最后自己啥都没做好，到了年龄没有竞争力了，自己本职工作没干好，是不是在哪里都会一山望着一山高呢？

88481677 · 发表于 2021-1-23 01:02:45

我一定要写一篇文章：《为什么我劝你一定要做一名好员工》！

zzk8441 · 发表于 2021-1-23 01:03:01

其实例子举的很不好，因为更多的员工不是小安，更多的是干了活老板却没看到的，真的，这样的人很多

关筱柯 · 发表于 2021-1-23 01:02:43

给多少钱就做多少钱的事，很公平呀，你就算拼命干，老板觉得都是应该的，何必呢？做人还是先想到自己的好吧。这个世界上又有谁会为你着想呢？

2333587f · 发表于 2021-1-23 01:03:20

我就是文章中的乖员工，好事都落到有张好嘴会挑拨离间的同事身上，犯点错老板就会打电话把我说一顿。现在已经疲惫，有想离职的心态。

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