2019年07月06日大暑电商VIP教程第30期：大海《实操！教你如何提升爆款成功率》

电商教程论坛 · 发表于 2020-7-21 01:05:51

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

俗人阿刘 · 发表于 2020-7-21 01:05:52

和人能说，对牛弹琴就难了

乒T乓 · 发表于 2020-7-21 01:05:51

不抱怨会委屈难受，抱怨把握好一个度。
超级赞同文章观点，大写的赞(>^ω^

folklayer · 发表于 2020-7-21 01:05:57

该我说这哪是什么有效的抱怨，就是个忍气破釜沉舟的方法，而且换我是领导的话，开场白的两句一听就晓得，某些人是给黄鼠狼给鸡拜年，没好事得，只是你会说话点，让现场气氛和谐点而已，实际上我的想法是谁家不面临点啥子事，家家都有本难念的经，如果为这个都要加工资，那单位好多同事都该加了。所以我觉得在老板眼里，估计心好点的，能想得周到点的或许会适当考虑下，但多数都是然并卵，而且如果是一个正规企业，加工资只怕还不是老板随便可以给你加的。

世上本无事 · 发表于 2020-7-21 01:05:55

非常认可

路在何方啊 · 发表于 2020-7-21 01:06:06

laipizhao523 · 发表于 2020-7-21 01:05:51

对的时间找对人，能匹配吗

jenny5157 · 发表于 2020-7-21 01:05:51

这不是抱怨，是一种希望！

铁烙铁 · 发表于 2020-7-21 01:05:51

赞同，有效的抱怨虽然不能百分之百的解决问题，但是效果肯定是有的，最低效果也是能知道对方是人还是牛。

刀客空宁 · 发表于 2020-7-21 01:06:18

人和人的口才和表达能力都不一样，有些人想的都很好，可关键的时候就是啥话也不会说��

ycdh · 发表于 2020-7-21 01:05:51

有道理，关注一下

卡卡是只猪 · 发表于 2020-7-21 01:06:24

我以前超喜欢抱怨，后来经历很多事情觉得抱怨根本没用，不如积极解决问题。《高效能人士的七个习惯》提到直接控制的事情、间接控制的事情和无法控制的事情三类很有意思。

苦旅131 · 发表于 2020-7-21 01:06:27

对的，

天涯路人001 · 发表于 2020-7-21 01:05:51

我信你个鬼。。。

倩小小 · 发表于 2020-7-21 01:06:19

人和人的口才和表达能力都不一样，有些人想的都很好，可关键的时候就是啥话也不会说????

身陷其中 · 发表于 2020-7-21 01:06:06

没看出有什么特别的地方。真正想帮忙的，你不说人家都会帮，不想帮的，任你巧舌如簧也没用。事上万物，所有的事儿都在于是否合“眼缘”。

folklayer · 发表于 2020-7-21 01:06:07

太有用了

世上本无事 · 发表于 2020-7-21 01:06:42

太牛了！！怎么联系你请教我具体情况该怎么抱怨

laipizhao523 · 发表于 2020-7-21 01:06:45

我以前也喜欢抱怨，现在保持沉默，学会了自己消化，然后继续做事，死扛。

来看贵族 · 发表于 2020-7-21 01:05:51

正确，忙活了大半天的饭菜，孩子看都不看一眼

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